劳福局:高才通为港创更多职位

图:“高才通”至今已为香港带来逾三百亿元直接经济贡献。  【港闻报讯】由2022年12月底至今年9月底,各项人才入境计划共收到超过38万宗申请,批出接近24万宗,其间共有约16万名人才携同家人抵港。有立法会议员对此政策可能对本地人就业造成影响担忧,劳工及福利局局长孙玉菡表示,该计划已经充分考虑到外来人才与本地居民的就业需求之间的平衡。  立法会劳工界议员周小松质疑,这些引入的人才是否能为香港带来益处。他表示,“局长有否考虑香港有无这么多中高层职位接纳这些专才?到目前为止我看不到有止境,有否想到本地毕业生,他们的就业机会会否受影响?”  对此,孙玉菡回应表示,根据高才通A类申请人的特征,有四分之一的人选择在港创业,自己开公司,这样不仅不会与本地人竞争工作,反而会为香港人创造更多的职位。此外,对于高才通C类的年轻申请人,他们的求职情况与本地年轻人类似,亦会面临“找工作困难”的挑战。  孙玉菡强调,政府在这方面有明确限制,每年高才通C类的批准名额不超过一万名,以确保更多机会留给本地人才。他亦指出,“高才通”已为香港带来340亿元直接经济贡献,等同1.2%本地生产总值。